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专家称可以给00后增加工作强度:他们具备很好的素质,能力不可小觑

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专家称可以给00后增加工作强度:他们具备很好的素质,能力不可小觑
发布日期:2022-08-28 07:24    点击次数:81

8月26日,据《第一财经日报》报道,近日,在《益企会客厅》节目中,有专家表示,在我们的工作中,我觉得对于00后,(工作强度)是可以给他加码的。因为我认为他们具备一个很好的素质的人。

专家说:“我举个例子,就是00后和95后, 快三下载app他们获取信息可能更多元化,而且他们具备独立思考的能力。”

她认为,作为创新型企业,当我们给他们一个idea的时候,他们通过自我的这种检索、信息搜集,反而能交出来一个具有独立观点的报告或者一些项目的案例,“我觉得这个例子就让我觉得00后的能力是不可小觑的”。

此外,华东师范大学工商管理学院的易凌峰教授表示,00后一方面很现实,需要赚钱,另一方面也需要成长,因此光有财务的薪酬是不足够的。

易教授提出“全面薪酬”概念,针对00后的需求,提供关爱性的福利、平等的管理方式、职业发展的规划和管理以及压力舒缓。

通过定制化的福利提高员工满意度,增强员工的企业归属感。

【来源:第一财经日报】